Ahvenanmaalainen pannukakku on juhannusperinteeni

Minulla on ainakin yksi juhannusperinne. Yksi tietty asia joka on toistunut jo useampana juhannuksena, niin monena juhannuksena että voidaan puhua jo perustellusti perinteestä. Voi sanoa jo että ainahan sitä minulla on juhannuksena. Olen koittanut myös tarkoituksella tehdä tästä perinteen, valmistamalla tätä vuosi vuoden jälkeen aina juhannuksena uudelleen.

Olen koittanut tehdä itselleni perinteen juhannukseksi ja hyvin olen mielestäni tässä onnistunutkin. Minun juhannusperinteeni on se että juhannuksena valmistan ja herkuttelen vuosi toisensa jälkeen ahvenanmaalaisella pannukakulla. Joskus 2000-luvun alkupuolella jo aloin valmistamaan ensimmäisen kerran aina juhannukseksi ahvenanmaalaista pannukakkua ja tuota perinnettä olen sitten toistanut melko monena juhannuksena 2000-luvulla. Minulla on tarkoitus ollut tehdä tästä ahvenanmaalaisen pannukakun valmistamisesta juhannuspöytään perinne minulle. 

Ja vähitellen olen pyrkimyksessäni onnistunutkin. On alkanut tuntumaan siltä että ihan kuin tuota ahvenanmaalaista pannukakkua olisi ollut minulla aina juhannuksena. Ainakin sen jälkeen kun olen muuttanut porukoiden suojista omilleni ja alkanut huolehtimaan itse omista syömisistäni. Ahvenanmaalainen pannukakku on aivan kuin normaalia Manner-Suomalaista pannukakkua, mutta siihen tulee taikinaan lisäksi myös mannapuuroa ja kardemummaa. Ne lisäainekset tekevät pannukakusta erityisen, erityisen maukkaan. 

Miksi sitten ahvenanmaalainen pannukakku on noussut juhannusperinteekseni? Minähän olen koko ikäni lähes tulkoon asunutkin vain Manner-Suomessa! No olen sentään reissuja tehnyt Ahvenanmaalle ja viikon asunutkin Ahvenanmaalla, joskus 1990-luvun loppupuolella tein porukoitteni kanssa ensimmäisen kerran reissun Ahvenanmaalle ja silloin sen nimisellä leirintäalueella kuin Ålebo camping sain ensimmäisen kerran maistaa ahvenanmaalaista pannukakkua ja se oli rakastumista heti ensi haukkasulla!

Ahvenanmaalainen pannukakku on ollut jo monien vuosien ajan suurta herkkuani. Siihen oheen kuuluu ehdottomasti myös mansikkahillo ja kermavaahto ainakin ja niin kuin nytkin, niin myös tuoreet mansikat ovat hyvä lisä kun herkuttelee ahvenanmaalaisella pannukakulla. 

Siksi kai olen ottanut perinteekseni tehdä ahvenanmaalaista pannukakkua juhannuksena koska se on suurta herkkuani. Olen pahoillani jos jotain ahvenanmaalaista nyt jurppii se kun Manner-Suomalainen tekee juhannusperinteenään ahvenanmaalaista pannukakkua mutta mikäpäs muukaan sen juhannuksen herkkupöydän herkuksi parhaiten sopisi kuin yksi niistä suurimmista herkuistani?

Enkä tee ahvenanmaalaista pannukakkua oikeastaan kuin juhannuksena. Se on sen verran työläämpi tehdä kuin normipannukakku että ei sitä arkena tule niikin herkkuja. No täytyy kyllä sanoa että vaikka ahvenanmaalainen pannukakku onkin ehkä työläämpi tehdä kuin normipannari niin ei se silti kovin työläs ole valmistaa. Mannapuuroa pitää vain ensin keittää jonkin verran että saa pannukakun tehtyä. Mutta juhannuksena on aikaa kokata enemmän ja juhannuksena voi tehdä vähän isompitöisempiä kokkauksia.

Tässä sen ahvenanmaalaisen pannukakun yksi resepti, resepti kopsattu suoraan Kotikokin sivuilta:

Raaka-aineet

3 dl	tähteeksi jäänyttä riisi- tai mannapuuroa
5 dl	maitoa
2½ dl	vehnäjauhoja
3 kpl	munaa
1 dl	sulatettua voita tai margariinia
1 dl	sokeria, 2 tl. vaniljasokeria, ½tl. suolaa, 2tl kardemummaa

Ohjeet

Sekoita puuro ja maito kulhossa.

Vatkaa joukkoon munat, vehnäjauhot ja sulatettu voi.

Lisää sokeri, vaniljasokeri, suola ja kardemumma. Sekoita tasaiseksi.

Voitele uunivuoka. Kaada taikina vuokaan. Pinnalle hiukan voi sulaa.

Kypsennä 225- asteisessa uunissa noin 35 minuttia.

Tarjoa mansikka- tai vadelmahillon kera.

Ja oikeastaan täytyy sanoa että yhtä hyvin kuin se itse ahvenanmaalainen pannukakku niin juhannusperinteekseni kuuluu myös sen perusteltu ja sen asian esille tuominen että ahvenanmaalainen pannukakku on yksi juhannusperinteistäni. 

Ja on minulla toinenkin juhannusperinne, se on varmaan vielä pitkäikäisempi. Radio Nova soitattaa kanavallaan juhannuspäivänä aina top200-juhannuslistan ja minun perinteenäni on kuunnella tuota listaa. NIin kuin tänäkin vuonna. Tämä juhannuspäivä on perinteiden aikaa.

Kuviot ovat levällään

Asiat olivat omassa elämässäni kivasti levällään kun lähdettiin tähän kesään. Ja levällään ne ovat yhä. Elämässäni on tällä hetkellä odottavainen tunnelma, pitäisi verkkoja pitää vesillä sekä työ- että asuntomarkkinoilla. Tärkein tavoitteeni on työllistyä tämän kesän aikana, mutta myös uuden asunnon löytäminen ainakin Hämeenlinnasta olisi kiva juttu. 

Joskus minua jopa uuvuttaa tämän hetkinen elämän tilanteeni. Miten voi olla näin monta asiaa tulessa ja hoidettavana samaan aikaan. Siinä missä pitäisi töitä löytää ja niitä aktiivisesti hakea, niin pitäisi myös asuntoa etsiä. Muutto pois vihdoin täältä Länsituulesta on nyt ajankohtainen. Kuntoutumiseni on edennyt hyvin, minun pitäisi antaa tilaa uusille kuntoutujille ja itse muuttaa asumaan normiasuntoon. 

Toisaalta nykyinen elämän tilanteeni uuvuttaa minua, monta asiaa on nyt hoidettavana ja huolehdittavana samaan aikaan. Toisaalta myös elämä on mielenkiintoista just tällä hetkellä, niin monta asiaa on tällä hetkellä avoinna. 

Sanotaan, että asioilla on tapana järjestyä ja toivottavasti se tulee pitämään kutinsa myös minun tilanteessani. Ykkös- ja tärkein tavoitteeni tällä hetkellä on työllistyä tämän kesän aikana. Töitä olen jo tehnyt työllistymiseni eteen ja olen töitä valmis jatkossakin tekemään. Kuusi viikkoa olen nyt työttömänä ollut ja näiden kuuden viikon aikana olen työhakemuksia lähettänyt yhteensä jo 46 kappaletta. Näistä työhakesmuksista vain kuuteen eli 13 prosenttiin on tullut myönteinen vastaus. 

Toki kielteistäkään vastausta en ole saanut kuin yhdeksään hakemukseen. Se on suuri määrä ja suuri prosenttiosuus mihin en ole saanut vielä lainkaan minkäänlaista vastausta. Peräti 31 työhakemukseen en ole saanut vielä vastausta. Tuo 31 hakemusta on kaikista työhakemuksista jopa 67 prosenttia. 

Asiat ovat just nyt kivasti levällään. Se huolettaa minua mutta toisaalta pitää elämän sitten mielenkiintoisenakin. Kesäni tulee kulumaan paljon töitä etsimällä. Tai toivottavasti tulee kulumaan, se on paljon siitä itsekuristakin kiinni kuinka hyvin saan itseni pidettyä aktiivisena työnhaussa. Mitä enemmän minulta löytyy itsekuria niin sen enemmän tulen todennäköisesti niitä töitä hakemaan tämän kesän aikana. 

Tavotteita on kiva asetella ja niin asettelen tavotteita myös työnhakuun liittyen. Ykköstavoite on edes lyhytaikainen työllistyminen tämän kesän aikana, toinen tavoite voi olla se että lähetän ainakin 30 työhakemusta per kuukausi. Sitten voin tuota prosenttilukemaa koittaa nostaa vähitellen ylöspäin, prosenttiosuutta siitä kuinka moneen työhakemukseen tulee myönteinen vastaus ja ainakin kutsu työhaastatteluun. Sitten voin myös koittaa hioa työhaastattelu- ja vuorovaikutustaitojani. 

Kivasti levällään ja auki on myös tuo asumistilanteeni. On puhuttu jo melko pitkään että minun kuntoutumiseni on edennyt niin hyvin että minun pitäisi muuttaa täältä Länsituulesta pois, asumaan normiasuntoon. Pärjäisin jo hyvin omillani, mitä nyt kotikuntoutuksesta voisi tarvittaessa tulla minua katsomaan joku kerran viikossa. Jos sitäkään. 

Mutta se asumistilanteenikin on niin auki. Muutanko ensin Hämeenlinnan sisällä jonnekin muualle? Entä jos saankin heti perään töitä jostain muualta Suomesta, muutanko jälleen ja sillä kertaa sitten Hämeenlinnan ulkopuolelle? Voiko minulla olla edessä jopa kaksi muuttoa lyhyen ajan sisään? Ja kenet saan muuttoavuksi? No kai ainakin kirkon kautta voi saada jotain muuttoapua... 

Mutta näitä asioita setvimällähän elämäni ja kesäni tässä kivasti kuluu! Hyvää alkanutta kesää blogini lukijoille!  

Työnhaun aakkoset

A= Aika. Työnhaku tarvitsee ennen kaikkea aikaa. Työnhaku vie yllättävän paljon aikaa jollloin sitä on oltava jos haluaa työnhaussa menestyä. Työnhaku on verrattavissa palkkatyöhön, kumpikin vie ison palan arjesta.

B= Biljardi. Älä kuitenkaan uuvutakaan itseäsi myöskään työnhaulla vaan anna aikaa myös levolle ja vapaa-ajalle. Pidä taukoja, pelaa välillä erä bilistä ja olet taas pirteämpänä jatkamassa työnhakua.

Minulle myös kävi niin että sain keksittyä jutun juurta työhaastattelussa Vantaalla kun sielläkin oli biljardipöytä... "jaa, teilläkin on biljardipöytä, meillä Länsituulessa pelataan biljardia myös paljon."

C= CV eli Ansioluettelo. Tämä on tärkeä pitää ajan tasalla ja päivitettynä. Tärkeät tietosi löytyvät tiivistettynä ansioluettelosta.

D= Duuni. Tämähän se on työnhaun tietenkin tärkein tavoite ja päämäärä. Saada duunia eli työtä!

E= Erottuva. Tämä on sana johon törmää myös paljon työnhakuohjeita lukiessa. Panosta siihen että työhakemus erottuu muista hakemuksista positiivisella tavalla. Tai kirjoita eri työpaikkoihin toisistaan erottuvia ja räätälöityjä työhakemuksia.

Erottuva on todennäköisemmin ollut aina in työhakemusten teossa ja nyt varsinkin kun moneen paikkaan lähetetään hirveät määrät hakemuksia. Pitää erottua muista hakemuksista, jäädä työnantajan mieleen.

F= Fakta. Työnhakuun liittyy paljon tietenkin myös faktatietoa. Yksi faktoista on jo se että työnhaku vaatii kovaa työtä. Sitten kannattaa mielestäni panostaa myös siihen että kirjoittaa itsestään vain faktaa eli totuudenmukaisia tietoja ja persoonan piirteitä itsestään. On hyvä tuntea itsensä. Valheesta jää useimmiten kiinni.

G= Go on, VMP, Barona, Staffpoint.... Näitä henkilöstöpalveluyrityksiä on nykyään paljon ja näihinkin kannattaa ottaa työtä hakiessa yhteyttä. Näiden kautta voi saada joko keikkatyötä tai sitten hyvällä tuurilla pitempiaikaista työtä.

Minulla kävi hyvä tuuri syksyllä 2010 kun työllistyin pidemmäksi aikaa VMP:n kautta koulutuskeskus Tavastian suurkeittiölle lähinnä tiskaajaksi.

H= Huolellisuus. Työnhaussa ei voi liikaa painottaa sanaa huolellisuus ja sen merkitystä. Työtä hakiessa on syytä olla huolellinen. Kirjoittaa huolellisesti työhakemukset ettei tule noloja virheitä ,jotka vaikuttavat työn saantiin alentavasti. 

I= Itsekuri. Työnhaku toteutetaan paljon yksin eli itsenäisesti jolloin se että saa jotain edes aikaan työnhaussa vaatii itsekuria! Minulla on liian usein käynyt nyt niin että sitä itsekuria ei ole löytynyt tarpeeksi ja olen saanut huomata tekeväni aivan jotain muuta kuin ollut hakemassa töitä.

J= Joustavuus. Nykyajan työelämässä taitaa joustavuudella olla tärkeä rooli mutta niin on joustavuudella tärkeä rooli myös jo työnhaussa. Ensinnäkin varsin usein työnhakua ei ole sidottu mihinkään kellon aikaan vaan töitä voi hakea joustavalla aikataululla. Joko aamulla, päivällä tai illalla. Miten itselleenkin parhaiten sopii. Se on vain minulle sanottu että yöllä ei kannata sähköpostia lähettää sillä vaikka se ei ketään herättäisikään niin silti voi herättää kysymyksiä jos sähköposti on lähetetty keskellä yötä. 

Ja kyllähän sitten työhaastatteluihinkin kannattaa olla valmis melkein päivänä minä hyvänsä. Minäkin yritin tänään ensin sovittaa yhtä työhaastattelua ensi viikolle mutta työnantaja sanoi että asialla on kiire niin joustin ja olin valmis tulemaan työhaastatteluun jo huomenna! Eli huomenna on minulla jälleen työhaastattelu, ja jälleen Vantaalla.

K= Kalenteri. Hyvä kalenteri on tärkeä kapistus työnhaussa. Työnhaku tulee sisältämään toivottavasti paljon työhaastatteluja, paljon muita tapaamisia, päivämääriä mihin mennessä jotain tiettyä paikkaa voi hakea... Työnhaussa tulee vastaan paljon tärkeitä päivämääriä ja tärkeitä tapaamisajankohtia jotka pitää merkitä ylös johonkin. 

Hyvä kalenteri on kaiken A ja O, sinne voi kaikki menonsa merkitä tarkkaan ylös ja kun menot on hyvin ylhäällä niin pysyy asiat järjestyksessä, ei tule kaaosta ja kun paremmin muistaa ja näkee milloin on mikäkin tapaaminen niin ei tule sovittua vahingossa toista tapaamista päällekkäiselle ajankohdalle!

Minäkin ostin tässä maanantaina tuollaisen Viiden vuoden kalenterin Suomalaisesta kirjakaupasta noin 15 euron hintaan. Sinne voi viiden vuoden ajan merkitä menonsa ja muut tärkeät muistiinpanot ylös. Se oli tärkeä hankinta.

L= Luovuus. Vaikka työhakemukset ja ansioluettelot ovatkin hyvin virallisia asiakirjoja niin silti näkisin myös että luovuudelle on tilaa työnhaussa. Ainakin jos hakee työtä alalta jossa luovuudella on roolinsa. Voihan sitä työhakemustakin kirjoittaessa hyödyntää luovuuttaan ja koittaa tehdä sillä tavoin työhakemuksesta positiivisella tavalla muista erottuva hakemus.

M= Muistiinpanot! Pistä muistiin esimerkiksi työpaikkailmoitukset joihin olet hakenut. Ne eivät loputtomiin pysy muun muassa Molin sivuilla vaan on tärkeää että otat ne vaikka tietokoneelle ylös muistiin. Tällöin pysyt kartalla mihin olet hakenut ja jos tärppää ja napsahtaa kutsu haastatteluun niin voit lukea vielä muistin varmistamiseksi että jaa niin, tällaista tekijää siellä haettiin! 

Ja tällaiseen paikkaan minä olen menossa haastatteluun. Merkitse selkeästi ylös muistiin myös haastatteluiden ajankohdat ja muut tärkeät asiat. On v-mäistä työnantajankin puolesta jos unohdat mennä sovittuun haastatteluun. Se voi olla kuitenkin työnantajan työajasta pois.  

N= Nöyryys. Työnhaussa tietynlainen nöyryys on hyvä asia, mutta liiallinen nöyryys sitten taas huono asia. Pitää osata tuoda vahvuuksiaan esille ja mainostaa sopivalla tavalla itseään. Eli niin nöyrä ei voi olla työnhaussa että ei pysty markkinoimaan itseään. Mutta sitten taas ei saa olla liian ylpeäkään, kuvailla itseään jo liiankin hyvin superlatiivein. 

Pitää olla nöyrä että tunnistaa omat vahvuutensa ja myös heikkoutensa ja kun osaa vielä sopivalla tavalla myydä itseään niin on hyvä juttu. Varmaan kultainen keskitie on avain onneen tässäkin asiassa.  

O= Onni. Työnhaku vaatii hitusen tuuriakin eli onnea. Työnhaussa on asioita jotka on riippuvaisia onnestakin. Kuinka hyvä flaksi käy. 

P= Positiivisuus. Työnhaussa tarvitaan hyvää asennetta, hyvää postiivista asennetta. Työn saaminen voi olla kovan työn takana ja lannistua ei saa, mutta monista takaiskuista ja pettymyksistäkin huolimatta pitää jaksaa motivoida itsensä hakemaan töitä uudelleen ja uudelleen. Tarvitaan positiivista asennetta! Asenne ratkaisee!

Q= Question. Työnhakuun liittyy paljon kysymyksiä. Voit jo työtä hakiessasi itseltäsi kysyä esimerkiksi millaista työtä haluat tehdä, millainen ihminen olet, mitkä ovat vahvuuksiasi entä heikkouksiasi, oletko valmis muuttamaan töiden perässä muuallekin Suomeen? Ja sitten jos se kutsu sinne työhaastatteluun tulee! Siellä niitä toinen toistaan kiperämpiä kysymyksiä riittääkin.

R= Ryhti! Kehonkieli voi kertoa paljon työhaastatteluissa. Joten on tärkeää panostaa siihen että istuessasi työhaastattelussa sinulla on hyvä ryhti!

S= Sisukkuus. Työn haku tulee melko varmasti tarjoamaan paljon pettymyksiä ja paljon takaiskuja. Paljon valitsematta tulemisia. Silti ei pidä lannistua vaan pitää jatkaa sisukkaasti, sinnikkäästi työnhakua. Täytyy vain kirkkaasti pitää tavoite mielessään ja jatkaa uutterasti työtä työn saannin eteen.

Melko usein työttömällä myös rahahuolet painavat päälle mutta silti ei pitäisi vaipua liian suureen epätoivoon vaan pitää olla sisukas! Sisua työnhakuun! 

T= Tavoitteet. Minua auttaa itseni motivoimisessa tavoitteet. Tietenkin se suurin tavoite työnhaussa eli töiden saaminen auttaa jatkamaan eteenpäin mutta on hyvä olla myös pienempiä tavotteita. Olen päämäärätietoinen kaveri jolloin minua auttaa motivoimisessa pienemmätkin tavoitteet, teen töitä näiden tavotteiden eteen.

Pienempiä tavotteita voivat olla esimerkiksi lähettää tietty määrä hakemuksia päivässä/viikossa/kuukaudessa. Kehittää itseään haastattelutilanteissa. Ja kehittää itseään työhakemusten kirjoittajana.

U= Unelmat. Työnhakuun voi liittyä paljon unelmia. Unelmia töiden saamisesta, unelmia unelmien työstä. Unelmoiminen on usein hyödyllistäkin, silloin tajuaa paremmin minkälaisista töistä sitä on itse kiinnostunut. Unelmoida voi myös paremmasta rahallisesta ja vakaammasta elämän tilanteesta.

V= Vuorovaikutustaidot. Vuorovaikutustaitojen merkitystä ei voi valitettavasti liikaa korostaa työnhaussa. Työhaastattelu on esimerkiksi vuorovaikutustilanne ja jo töitä hakiessa on hyvä olla hyvät vuorovaikutustaidot, esimerkiksi jos on vaikkapa puhelimitse yhteydessä työnantajaan. Pitää osata keskustella, vastata selkeäsanaisesti työnantajan kysymyksiin ja myös kuunnella!

W= Winner eli voittaja!  Kuvittele se hetki kun olet vihdoin kovan urakan jälkeen se Winner eli Voittaja! Voittaminen on suorastaan ihanaa! Ja miten ihanaa se olisi saada lopulta olla voittaja myös työnhaussa. Voittaminen työnhaussa tarkoittaa sitä että saat vihdoin ja viimein niitä töitä. 

Eikös tällainen kuvitteleminen helpota itsensä motivoimista hakemaan töitä?

X= X. Onhan näitä rasteja ruutuunkin työttömän merkittävä melko monessa paikassa. Eikös vain?

Y= Yrittäminen. Yrittänyttä ei laiteta! Haluatko löytää itsellesi töitä? Löysitkö työpaikan johon haluat ehdottomasti hakea? No ole rohkea ja yritä! Älä lannistu, ole sinnikäs ja jatka yrittämistä. Kyllä se kova työn teko ja yrittäminen lopulta palkitaan. Uskotaan siihen. 

Z= Zzz... Nuku välillä! Hyvin levänneenä jaksat paremmin!

Å= Åland. Jos osaat ruotsia ja sinulla on tarvittava määrä rohkeutta niin voi se itsensä työllistäminen myös Ahvenanmaalla tulla kysymykseen. Tai jos et osaa ruotsia, niin sitten on hyvä varmistaa että menet työpaikkaan jossa ei vaadita niin hyvää ruotsin kielen taitoa vaan sen voi työtä tehdessä oppia.

Minulla oli haaveena mennä myös Ahvenanmaalle töihin ja lähdinkin kesällä 2010 Ahvenanmaalle töihin, sen nimiselle saarelle kuin Föglö. Viikon ehdin siellä töissä olemaan sen nimisessä majatalossa kuin Enigheten gästhem. Sitten sain fudut, en osannut riittävän hyvin ruotsia.

Ä= Älynystyrät. Älynystyrät ovat koetuksella kun hakee töitä, kirjoittelee työhakemuksia, täyttää työnhakulomakkeita ja vastailee työhaastatteluissa kysymyksiin. Vaaditaan paljon ajattelua ja älynystyröiden hyödyntämistä.

Ö= Ööö... Vältä vastaamatta työhaastatteluissa mihinkään kysymykseen ööö... Se antaa sinusta epävarman kuvan. Valmistaudu työhaastatteluun ja tee kotiläksysi sen verran hyvin että osaat vastata muutakin kuin Ööö...  

     

Kesäkuun alku ollut työnhaussa valoisa

Työnhaku on jatkunut kesäkuun alussa valoisasti. Sunnuntaina sain lähetettyä ison kasan työhakemuksia ja maanantaina sekä tiistaina oli työhaastattelut. Nyt on tekemisessä positiivista draivia ja uskon että se vie pitkälle.

Nyt olen kesäkuun aikana lähettänyt työhakemuksia jo seitsemän kappaletta. Se on melko hyvä määrä ja siitä lähtien kun olen töitä aktiivisesti hakenut eli toukokuun alusta alkaen niin olen lähettänyt työhakemuksia yhteensä jo 41 kappaletta! Se kuullostaa isolta määrältä, mutta ei loppuen lopuksi ole kuin noin yksi lähetetty työhakemus/päivä. Siinähän se onkin, kun edes sen yhden työhakemuksen onnistuisi lähettämään jokaisena päivänä niin siitäkin muodostuisi jo iso määrä lähetettyjä työhakemuksia kuukautta kohden. Pienistä puroista ne isot joet syntyvät.



Työnhakuni voi kokonaisuutena kuvailla sujuneen tähän mennessä valitettavan huonosti. Olen lähettänyt työhakemuksia kuitenkin jo 41 kappaletta ja saanut työhaastattelukutsuja vasta viisi! Ja näistä viidestäkin olen kahteen kutsuun joutunut kuitenkin vastaamaan kieltävästi. Olen lukenut työpaikkailmoituksen huonosti, joko olisikin tarvittu omaa autoa työssä tai sitten työpaikan sijainti olisi ollut niin kehno että sinne työhaastatteluun pääseminenkin olisi ollut kovin vaivalloista.

No mutta kesäkuu on alkanut työnhaun kannalta kuitenkin valoisasti. Olen kesäkuun alussa käynyt jo kahdessa työhaastattelussa ja sunnuntainakin sain lähetettyä yhden päivän aikana peräti viisi työhakemusta. Sunnuntaina minulla oli kovin positiivinen vire päällä työnhaussa ja onnistuin lähettämään monta hakemusta yhden päivän aikana. Urakkaani helpotti se, että hakemiini paikkoihin sai hakea lähettämällä perinteisen työhakemuksen ja ansioluettelon. Se on niin paljon helpompaa hakea paikkoihin kuin täyttämällä työnhakulomake.

Työnhakulomakkeen täytössä pitää kuitenkin aina erikseen klikkailla ja täydentää lomakkeisiin koulutus- ja työkokemustiedot ja minullakin jo kyseiset tiedot sitten kuitenkin sen verran laajat että työlästähän niiden lomakkeiden täyttäminen on. Perinteisten työhakemusten ja ansioluetteloiden lähettäminen käy sukkelammin. Vaikka niissäkin on oltava tarkka ettei sorru lähettämään massahakemuksia. Täytyy panostaa laatuun, ei määrään.

41 lähetettyä työhakemusta ja vain viisi kutsua työhaastatteluun on tämän hetkinen saldo. Voidaan miettiä miksei työhaastattelukutsuja ole tullut enemmän? Ovatko hakemukseni olleet laadukkaita? Pitäisikö niihin vielä paremmin pystyä perustelemaan miksi haettu työ kiinnostaa minua ja tuomaan omia vahvuuksiaan paremmin esille? Pitäisikö sitä osata myydä itseään paremmin?

Toki vielä voi tullakin kutsuja työhaastatteluun sillä osassa hakemistani paikoista ei ole vielä hakuajat umpeutuneet. Toki olen huomannut että työnantajat aika nopeasti ottavat yhteyttä hakemuksen lähettämisen jälkeen, jos ovat ottaakseen.

No, kolmessa työhaastattelussa olen käynyt tähän mennessä. Yhdessä hämeenlinnalaisessa ravintolassa hakuni tyssäsi siihen kun ei ollut a la carte- puolen työkokemusta. Ja heillä ei olisi ollut aikaa kouluttaa minua. Työkokemustani muuten tämän ravintolan pitäjä piti ihan hyvänä ja otti tietoni talteen jos heille tulee joskus tarvetta kokille lounaspuolella. Täällä ravintolassa myydään siis sekä lounas- että a la carte- ruokaa.



Maanantaina kävin työhaastattelussa puolestaan VMP:llä. No sinne taitavat kaikki halukkaat päästä haastatteluun, että sinne haastatteluun pääsemistä ei kaiketi tarvitse pitää kovin suurena saavutuksena. Mutta pitihän sitä tietenkin tähänkin haastatteluun panostaa ja toiveissa on että saisin alkuun vaikka edes ekstraustyötä tuolta VMP:n kautta ja sitten sellaisen yrityksen kautta kuin Sarastia rekry. Ekstraustyötä tekemälläkin sitä jo itsensä voisi työllistää ihan hyvinkin.

Tiistaina tein sitten työhaastattelureissun Vantaalle Mehiläisen hoivakoteihin. Haastatteluistani sekä VMP:llä että Vantaalla jäi minulle todella hyvä maku suuhun. Jäi sellainen fiilis että haastattelut sujuivat kyllä hyvin, sain luotua itsestäni positiivisen mielikuvan. En hermoillut yhtään vaan onnistuin olemaan haastattelutilanteissa rennosti ja levollisesti.

Se on ihme että vaikka muuten olenkin hiljainen persoona niin tämän kaltaisissa haastattelutilanteissa eli vuorovaikutustilanteissa olen kyllä sitten omillani. Voisi sanoa jopa että tykkään nykyään haastattelutilanteistakin ja jotenkin jäi nytkin näistä haastattelutilanteista sellainen mielikuva että onnistuin haastatteluissa. Tällaisista onnistumisen tunteista voi ammentaa lisämotivaatiota ja rohkeutta hakea työtä. Vaikka nyt ei tärppäisikään niin hiukan vielä petrausta vuorovaikutustaitoihinkin niin ensi kerralla voi sitten tulla jo kalaa niin sanoakseni!

Tämä työpaikka Vantaalla on kyllä kiikun kaakun toivooko edes tärppäämistä vai pitäisikö melkein toivoo ennemmin ettei tule valituksi. Pesti kestäisi vain ensi vuoden maaliskuun loppuun asti joten järkevää ei olisi muuttaa Vantaalle töiden vuoksi. Tosin työpaikka sijaitsisi Louhelan kaupunginosassa Vantaalla ja siellä kuulemma vuokra-asunnot eivät ole ihan niin kalliita kuin muualla Vantaalla.

No joka tapauksessa, järkevintä voisi olla kulkea töissä Vantaalla täältä Hämeenlinnasta asti. Se voisi olla kuitenkin raskasta tehdä sitä päivittäin, vaikka työpaikka sijaitseekin Vantaalla aivan junapysäkin vieressä. 100 metrin päässä juna-asemasta.

Minulla kyllä ehdot todennäköisesti täyttyisivät niin että saisin liikkuvuusavustusta PAMin työttömyyskassasta työmatkoihini. Tätäkin mahdollisuutta pitää vielä tarkemmin tutkia. Mutta näillä askelmerkeillä, ei kuin takaisin työnhaun pariin!   

Ruusut edellisille työpaikoilleni

Minä olen 34-vuotias ja haen tällä hetkellä aktiivisesti töitä. Toukokuun aikana lähetin ikäni verran työhakemuksia eli 34 kappaletta. Luku on yllättävän suuri ottaen huomioon että usein tuskailin työhakemusten lähettelyn kanssa ja liian usein minut olisi saattanut nähdä sängyllä loikoilemassa, sen sijaan että olisin ollut tietokoneella työhakemuksia lähettämässä. 

Tässä kuitenkin varmasti vanha sanonta pitää hyvin kutinsa, pienistä puroista syntyy iso joki. Kun lähettää 1-2 työhakemustakin päivässä niin on lähetettyjen työhakemusten määrä kuukaudessa yllättävän isokin määrä. No tässä uutta työpaikkaa etsiessä on hyvä paikka muistella vähän menneitäkin. Minkälaisissa paikoissa olen viihtynyt aiemmin työurani aikana? Mikä minut on saanut viihtymään töissä? 

Usein olen ollut pidetty työntekijä, joten siitä pitäisi saada lisää itseluottamusta ja rohkeutta hakeutua uusiinkin töihin. Tänään justiin yksi kaveri sanoi hyvin ja kannustavasti minulle: "...kun sä sait siellä Tavastiassakin kiitosta, niin kyllähän nyt luulis että sä töitä löydät." Se sai minut tajuamaan että kyllähän minulta pitäisi rohkeutta löytyä hakea uusiinkin työtehtäviin. Aiemmissakin työpaikoissa olen saanut paljon kiitosta ja olen tosiaan ollut tykätty työntekijä ja varmasti myös pidetty työkaveri.

Mutta nyt tämän viestin pääpointti ei ole miettiä mitä minä olen antanut työpaikalleni vaan mitä työpaikat ovat antaneet minulle? Mitkä ovat olleet aiempien työpaikkojeni parhaimpia puolia ja niitä puolia jotka ovat minut saaneet jaksamaan olla töissä? 

Mennään järjestyksessä uusimmasta vanhimpaan:

Koulutuskeskus Tavastia, suurkeittiö 7.1.2019-29.3.2019 ja 16.8.2010-21.12.2010

• Todella mukavat työkaverit ja pomot, etenkin yhdeksässä vuodessa oli työpaikan ilmapiiri mennyt entisestään eteenpäin. Pomo sanoi minulle että hänen tavoitteena on että täällä työntekijät tuntisi kuin työyhteisö olisi klassisesti sanottuna kuin yhtä suurta perhettä ja se kyllä piti kutinsa. Lämminhenkinen, kannustava ja toiset huomioiva työyhteisö. Helppo oli mennä mukaan tällaiseen yhteisöön!
• Sopivan motivoiva työ. Työtehtävät eivät liian helppoja, mutta ei myöskään liian vaikeita vaan sopvasti oli haastetta mukana askareissa. Työtehtävissä kuitenkin oli tärkeää että osasin hyvin tehdä niitä.  
• Hyvät työedut. Koulun ylijäänyttä ruokaa sai ostaa edullisesti työpäivän päätteeksi kotiinsa ja lounaan sain aina syödä ilmaiseksi töissä ollessani. 
• Töitä oli paljon, mutta mikä hämmästyttävää. Vain harvoin oli todellisen kiireen tuntua. 
• Kunnon tauot! Tämä on tärkeää. On tärkeää toki tehdä töitäkin, mutta kyllä hyvät tauotkin kuuluvat asiaan, ne auttavat jaksamaan. Täällä oli hyvin taukoja, noin puolen tunnin ruokatauko ja sitten oli aamulla ja iltapäivällä kahvitauot ja niissä ei pidetty kiirettä.
• Erinomainen paikka työkokeilijallekin, ohjausta ja neuvoa annettiin todella hyvin. Esimerkillistä toimintaa tässäkin asiassa! 
• Täällä pääsin tutustumaan lähes kaikkiin keittiön työpisteisiin. Pääsin valmistamaan salaatteja, olemaan apuna pääruoan valmistuksessa ja huolehtimaan myös jakelusta sekä tiskauksesta. Ainoastaan dieettikokin ja pomon hommat jäivät kokematta. 

Lomakoti Ilonpisara 3.3.2007-29.3.2014

• Tämän työpaikan yksi vahvuus oli lähes minun muihin työpaikkoihin verrattuna ainutlaatuinen työpaikkahuumori. En ole muissa työpaikoissa törmännyt yhtä vahvasti kukkineeseen työpaikkahuumoriin kuin Ilonpisarassa. Täältä minulle tarttui mukaan myös hyviä tuttuja ja kavereita. Aluksi olin melkoinen arkajalka täällä, mutta sitten pääsin osin Facebookinkin avulla paremmin mukaan yhteisöön.
• Täällä annettiin keittiöhenkilökunnalle vastuuta ihan kivasti. Keittiöhenkilökunta sai tehdä esimerkiksi ruoka-aineiden tilaukset keittiölle ja ruokien reseptitkään ei ollut niin ennaltapäätettyjä kuin monessa muussa paikassa. Ilonpisarassa annettiin vastuuta työntekijöillekin.
• Asukkaat eli asiakkaat lomakoti Ilonpisarassa olivat ihania ja tyytyväisiä.
• Töihin Ilonpisarassa alkoi tulemaan rutiinia. Työt sujuivat paremmin ja paremmin kun niihin muodostui rutiinia, olin kuitenkin pidemmänkin ajan Ilonpisarassa töissä. En vakituisena, mutta ekstraajallekin löytyi täältä hyvin töitä. Keittiötyöt olivat pääosin mielenkiintoisia ja mukavia.
• Lomakoti Ilonpisara työllisti minut monta vuotta. 

ABC Tiiriö 7.1.2008-2.3.2008

• Suoritin restonomin opintoihini kuuluneen esimiesharjoitteluni ABC Tiiriössä. Täällä olikin hyvää se että pääsin ABC Tiiriön keittiöllä tekemään varsinaisia koulutustani vastaavia työtehtäviä, muun muassa laatimaan työvuorolistoja ja tekemään tilauksia.
• Työ oli raskasta täällä, mutta ei sitten kuitenkaan liian vaativaakaan. Raskaan työn vastapainona oli ihan hyvät työolosuhteet ja riittävän pituiset tauot. Paikan pomo oli myös tsemppaava ja työntekijät huomioiva. Kehujakin sai.  
• Hyvät työedut. Esimerkiksi ruoan sain joka työpäivä aina ilmaiseksi. 

Kauhajoen terveyskeskus, keittiö 10.4.2006-26.5.2006

• Kauhajoen terveyskeskuksen keittiöllä oli myös hyvä työilmapiiri. Työyhteisö oli lämminhenkinen ja ystävällinen. Täällä oli tosi ystävällistä porukkaa töissä, pomoista lähtien.
• Suoritin Kauhajoen terveyskeskuksen keittiöllä perusharjoitteluni. Koulutuskeskus Tavastian tavoin myös Kauhajoella sain erinomaista ohjausta ja tukea. Täällä paria poikkeusta lukuun ottamatta harjoittelijaa ei jätetty yksin selviämään töistä vaan sai hyvin apua.
• Täällä pääsi sitten kaikkiin työtehtäviin ja kaikkiin mahdollisiin työvuoroihin tutustumaan mikä oli harjoittelijalle arvokasta kokemusta. Pääsi tekemään vähän myös niitä pomon töitä.
• Hyvät työajat ja työtehtävät mielenkiintoisia.  

Hämeenlinnan Sotilaskotiyhdistys, leipomo 8.3.2004-8.7.2004

• Pomo erittäin mukava ja muutenkin työyhteisö melko rentoa porukkaa. Mutta mieleeni muistuu etenkin tämän leipomon pomo joka varsinkin oli hauska ja mukava. Tämä on toinen työpaikkani missä huumorilla ollut iso rooli, kiitos etenkin paikan pomon.
• Työaika oli sinällään mukava, että töistä pääsi aikaisin pois. Töihin tarvitsi kai mennä jopa joka arkipäivä aina aamuviiteen! mutta töistä pääsi kyllä sitten ajoissa poiskin, joskus kahdentoista-yhden aikaan. Olin leipomossa siis töissä silloin kun suoritin asepalvelustani.
• Mielenkiintoiset työtehtävät. Oli erittäin mielenkiintoista päästä tekemään leipomoalan työtehtäviäkin.
• Kannustava ilmapiiri. Töissä sai kehuja kun siihen aihetta oli. Ja töissä sai yllättävän kivasti myös vastuuta, vaikka tällöin ei ollut vielä edes alan koulutusta saati työkokemustakaan juurikaan niin silti sain hyvin vastuuta töissä. Apua ja ohjaustakin sain tarvittaessa mutta pääsin myös yksin tekemään. 
• Hyvät työedut. Esimerkiksi leipomon maistuvia tuotteita sai syödä paljon työaikana ja niitä sai ottaa vielä mukaansakin vaikka millä mitalla. 

Parolan Rosolli 1.8.2004-30.7.2005 ja 1.9.2003-2.1.2004

• Erittäin kannustava ja motivoiva ilmapiiri. Kehuja sai paljon. Tämä oli ensimmäisiä työpaikkojani ja olihan se arvokasta silloin saada niinkin paljon kehuja. Sai hyvän alun työuralleen.
• Työntekijöitä vähän joten senkin takia varmasti työyhteisö pysyi niin hyvänä. Rosollin työyhteisö oli vähän kuin se olisi ollut toinen perhe siihen aikaan minulle. 
• Hyvät työedut. Sain paljon ylimääräistä palkkiota varsinaisen palkan lisäksi aina perjantaisin. =) Siitäkin olen kiitollinen. 
• Työtehtävät sellaisia että minäkin kouluttamattomana osasin tehdä niitä Ei tarvinnut stressata liian vaativistakaan työtehtävistä. Täältä sain kipinän opiskella itseni restonomiksi. 

Siinä listausta siitä mitkä ovat olleet aiempien työpaikkojeni parhaita puolia. Kun aina olen vinkumassa sen palautteen perään niin pitää antaa sitä myönteistä palautetta myös entisille työpaikoillenikin. Tänään ollaan kuitenkin vain positiivisia, eli kaikki työpaikat saivat vain ruusuja, ei lainkaan risuja.